Корпорация Тяньши

Tianshi Group

Тем немногим, кто делает, завидует большинство, которое просто наблюдает.

Джим Рон

"«Бедность - не порок», учили нас, но то был всего лишь один из мифов советской эпохи. От каждого - по способностям, каждому - по труду... Тренируйся, и будешь прыгать как Валерий Брумель... Прилежно постигай науки, и станешь умным как Альберт Эйнштейн... Пиликай на скрипке по двадцать часов ежедневно, и будешь играть как Давид Ойстрах... Все это было ложью, ибо талант, фантазию и гений подменяли унылым трудом, который есть, в конечном счете, удел невольников и крепостных. Но самой чудовищной ложью являлась теза о том, что богатство - зло, что богач бесчестен, мерзок и жаден, тогда как бедняк, в силу одной лишь классовой принадлежности, является средоточием всех достоинств.

Ложь! Наглая ложь!

Богатый – или скажем скромнее, состоятельный - свободен и независим. Конечно, его свобода не абсолютна, но страх голодной смерти ему неведом, а это многое значит; богатый не продаст свой голос на выборах за бутылку пива, не убоится неправедной власти и не пойдет за преступным маньяком. Это все привилегии бедности, ибо бедный народ - это народ рабов."

Михаил Ахманов

ТЕПЕРЬ У ВСЕХ ПОЯВИЛСЯ ВЫБОР !

Люди из традиционного общества предпочитают жить в безопасности. Жизнь у них спокойна, они не переживают о распределении после института или о пенсии, все заранее спланировано самим обществом. Но жизненное пространство этих людей ограничено, так как всю жизнь они работают в одной структуре, занимают одну должность. Каковы особенности конкурентного общества? Люди получают самое большое жизненное пространство, большую свободу выбора. В этом обществе люди сами устраивают свою жизнь.

ключевой фактор, который определяет ваше финансовое будущее - не экономика; этот фактор - ваша личная философия.

Джим Рон

Краткая история МLМ

Аббревиатура МLМ образована по первым буквам выражения Multi Level Marketing , что означает многоуровневый или многоступенчатый маркетинг.

Marketing (продажа) предполагает доставку товара или услуги от производителя к потребителю.

Multi (много) обозначает "более, чем один".

Level (уровень, ступень, поколение).

На сегодняшний день это один из наиболее быстро распространяющихся видов бизнеса. Начинался он со второй половины XIX века. Не будем перечислять все компании, занимающиеся в то время этим видом бизнеса, назовем самые известные. В 1886 году Дэвид М. Коннел основал компанию "California Perfume Company". Использовал метод продвижения продукции "от человека к человеку".  В 1939 году Коннел переименовал компанию в AVON Products,Inc.В 1997 году она стала лидирующей в мире компанией, торгующей косметикой.

Однако, почему основателем MLM называют американца Карла Ренборга (1887-1973гг), чьи идеи превратились в индустрию MLM со 100-миллиардным оборотом. В 1934 году Ренборг основал компанию "California Vitamines"и благодаря новой системе продаж, когда потребители продуктов становились и его распространителями (дистрибьюторами), компания быстро достигла оборота в 7 млн. долларов, не вложив ни одного доллара в рекламу. MLM связана с именами Рич Де Восо и Джей Ван Эндела, которые после 10 лет успешной работы в структурах Ренборга в 1959 году основали свою компанию"American Way Corporation",  AMWEY, которая сегодня является самой крупной сетевой компанией в мире с годовым оборотом 8 млн. долларов.

СПРАВКА: Корпорация "Тяньши" за первые 6 лет работы достигла оборота в 1 млрд. долларов, а за 9 лет - 3 млрд. долларов.

В настоящее время сетевой маркетинг процветает в 125-ти странах всех континентов. Одни продажи в MLM индустрии по разным источникам составляют от $84 млрд. до $100 млрд., а число дистрибьюторов - свыше 30 млн.человек. Годовой объем продаж в расчете на душу населения составил: в США - $90, а в Японии - $240.

ПРЕИМУЩЕСТВА СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА

МНОГИЕ ЛЮДИ ИЩУТ СЕГОДНЯ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, НОВЫЕ ШАНСЫ В ЖИЗНИ. СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ - КАК РАЗ ДЛЯ НИХ!

Ирина Хакамада

По оценке газеты "Труд" только в Москве в 1999 году MLM занимались около 1 млн.человек, в России - до 3-х млн., в странах СНГ - до 5-ти млн.человек, потому, что дистрибьютор - одна из самых высокооплачиваемых профессий в мире. Проводя сравнение со всеми профессиями мира, это единственная специальность с наименьшими рисками и высокими доходами.

ЭТО, БЕЗ СОМНЕНИЯ, НАИБОЛЕЕ УСПЕШНО ДЕЙСТВУЮЩИЙ ДВИГАТЕЛЬ ИЗ ТЕХ, ЧТО БЫЛИ ДО СИХ ПОР ИЗОБРЕТЕНЫ ЧЕЛОВЕКОМ.

Ричард По

Ричард По выделяет четыре фазы эволюции MLM:

	Первая Волна (1945 - 1979) - Фаза Подполья;
	Вторая Волна (1980 - 1989) - Фаза Распространения;
	Третья Волна (1990 - 1999) - Фаза Массового Рынка;
	Четвертая Волна (2000  и далее) - Универсальная Фаза.

ТРАДИЦИОННЫЙ (ЛИНЕЙНЫЙ) БИЗНЕС:

	Капиталовложения (от нескольких тысяч долларов)
	Чем больше вкладываете, тем больше рискуете
	Своя подготовка и подготовка своих сотрудников (в среднем, около 15-ти тыс.рублей)
	Нестабильность, налогообложение, бухгалтерия, аренда помещений (под офис, склады, и т.д.), расходы на рекламу, транспорт
	Конкуренция на рынке (5% выживаемости)

СЕТЕВОЙ БИЗНЕС:

	Капиталовложения - до 10-ти долларов.
	Практически без риска (больших капиталовложений нет)
	Обучение бесплатное (теория, практические навыки)
	Мощность, достигнутая компанией "Тяньши" на мировом рынке - это самая большая гарантия

ВСЕ НАХОДИТСЯ В ВАШИХ РУКАХ!

Экономические преимущества MLM очевидны - предприятия, распространяющие продукцию методом сетевого маркетинга, имеют экономию на промежуточных расходах и возможность больше вкладывать в развитие и совершенствование технологий, а потому производить более высококачественную продукцию.

К достоинствам MLM можно также отнести:

1. Работа с приятными для Вас людьми (потому что это Ваш бизнес, и Вы сами решаете, какие люди и сколько их будет работать вместе с Вами).

2. Возможность совмещения с другой работой (новичку в компании не обязательно сразу оставлять старое место работы).

3. Неограниченная финансовая перспектива.

4. Высокие темпы карьерного роста и вознаграждения.

5. Существенный личностный рост (сетевик, желающий стать лидером, должен обязательно стать интересной личностью).

6. Независимость карьерного роста от личных отношений со спонсорами, от пола, возраста, образования, специфики предыдущей работы.

7. Творческий характер работы.

8. Благородство бизнеса (люди, приобретая высококачественный товары и полезные продукты, улучшают свой быт и укрепляют здоровье).

9. Высокая степень морального удовлетворения от своего труда (приятно наблюдать за тем, как привлеченные Вами люди становятся  здоровыми, свободными и богатыми).

10. Постоянный рост круга знакомых, возможность приобретения огромного количества друзей, испытывающих к тебе искреннюю признательность и благодарность за успех.

ДАЙТЕ ВАШЕМУ БУДУЩЕМУ КРЫЛЬЯ! ПУСТЬ НЕБЕСНЫЙ ЛЕВ "ТЯНЬШИ" ПРИНЕСЕТ ВАМ УДАЧУ, А МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ БУДЕТ ВАШИМ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ!

МАРКЕТИНГ-ПЛАН

Лицо, заключившее контракт (далее Дистрибьютор) получает право осуществлять свободную трудовую деятельность в рамках программы "Тяньши" согласно нормам и правилам корпорации. Все, что достигнуто (степени и денежные суммы) Дистрибьютором по контракту (а также и сам контракт) является СОБСТВЕННОСТЬЮ ДИСТРИБЬЮТОРА, а значит, наследуется, передается или дарится (если даже участие в программе не является основной трудовой деятельностью данного лица).

ДОСТОИНСТВА МАРКЕТИНГ-ПЛАНА

Маркетинг-план корпорации "Тяньши" наиболее адаптирован к жестким условиям Российского рынка.

• Является накопительным, обеспечивая повышение квалификационного уровня Дистрибьюторов и, соответственно, их доходов.

• Имеет высокий процент возврата от объема закупок (более 50% без учета розничных доходов).

• Достигнутая Вами степень не понижается и не требует ежемесячного подтверждения квалификации.

• 25-процентная скидка (25%) на продукция для Вас.

• Обеспечивает получение бонусов до бесконечного уровня поколений при наличии 2-х или 3-х активных веток.

• Обеспечивает получение бонуса от 1% до 3% за руководство с объемов лидеров одного ранга.

• Не требует ежемесячных обязательных закупок.

• Зарплата в СКВ ежемесячно.

• Выделение 5% от мирового дохода компании на специальные премии.

• Ценные подарки, такие как автомобиль элит ной марки, гражданский самолет, морской катер, вилла.

• При достижении объема $100 000 корпорация открывает за свой счет офис, склад. Администрация - китайцы, транспортные расходы - за счет фирмы.

• Начиная с Дистрибьюторов V степени, вознаграждение идет от Всемирного товарооборота корпорации. Дистрибьютор становится соакционером корпорации.

Маркетинг-план компании является одним из лучших среди подобных планов других компаний мира.

С того момента, как Вы станете участником Великого дела "Тяньши", Вы получите всестороннюю поддержку от Вашего спонсора и других партнеров Вашей сети. В то же время Вы можете целиком воспользоваться всеми ресурсами, которыми располагает корпорация "Тяньши".

После заключения контракта Вам присваивается компьютерный номер, выдается  личный бейдж, скидка на продукцию 25%, пакет документов, бесплатное обучение, бесплатный офис для работы.

Чтобы сохранить рабочее место в компании нужно накопительно в течение 3-х месяцев приобрести продукцию на сумму $100

Далее, в течение неограниченного времени, приобретение продукции на $300 и Вы - владелец частного бизнеса в рамках корпорации "Тяньши" пожизненно.

ВИДЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

Теперь введем некоторые обозначения для удобства чтения схем и таблиц.

 ОБОЗНАЧЕНИЯ:

ЛО- личный объем дистрибьютора сумма, на которую дистрибьютором был закуплен продукт компании "Тяньши");

КЛО - личный квалификационный объем дистрибьютора (300$);

ГО - групповой объем (суммарный объем сети дистрибьютора);

ДК - дистрибьютор на контракте ЛО <100$;

ДПС - дистрибьютор подготовительной степени 100$<ЛО<300$;

ДНС - дистрибьютор начальной степени ЛО>300$;

Д-I - дистрибьютор I степени (см. табл. 3);

Д-II - дистрибьютор II степени (см. табл. 3);

Д-III - дистрибьютор III степени (см. табл. 3);

Д-IV - дистрибьютор IV степени (см. табл. 3);

Д-IV - дистрибьютор IV степени (см. табл. 3);

Таблица 1. ПЕРСОНАЛЬНАЯ СКИДКА (ПС) ДЛЯ ДИСТРИБЬЮТОРОВ РАЗЛИЧНЫХ СТЕПЕНЕЙ 

Таблица 2. БОНУС ЗА РАЗВИТИЕ СЕТИ (СТРУКТУРЫ)

Таблица 3. КВАЛИФИКАЦИЯ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ДИСТРИБЬЮТОРОВ

Таблица 4. ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА РУКОВОДСТВО ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Таблица 5. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ

МЕХАНИЗМ РОСТА ПО СТЕПЕНЯМ

Рассмотрим более подробно механизм роста по степеням, используя наглядно конкретную схему сети (структуры).

ВЫ - (100 - 299) у.е. Д-ПС - На Вашем счету закупка продукции составляет(100-299).

Это значит, что Вы получаете 5% от объема товарооборота вашей команды.

ВЫ - 300 у.е. (и не более того) Д-НС - На Вашем счету суммарная закупка продукции составляет 300 у.е.

Это значит, что Вы получаете 20% от объема товарооборота Вашей команды.

Пример:

В Вашей команде трое Ваших единомышленников (№1, №2, №3) рекомендовали продукцию, каждый на максимально необходимую для личного успеха сумму - 300 у.е.

Рис.1

Вы же рекомендовали потребителям на сумму 100 у.е. и в данной  ситуации Вы заработали 45 у.е. (комиссионное вознаграждение) -рисунок 1.

Если вы рекомендовали продукцию на максимально необходимую сум­му (300 у.е.) для личного успеха в программе "Тяньши", то за ту же самую работу, что и в первом случае. Вы получаете 180 у.е. комиссионного вознаграждения - рисунок 2.

Рис.2

Напоминание. Обеспечение Вашего счета закупкой продукции на сумму 300 у.е. снимает с Вас необходимость в дальнейшем РЕКОМЕНДОВАТЬ или закупать продукцию. Поскольку Вы квалифицированы пожизненно с вытекающими последствиями ЧИСТОГО ДОХОДА.

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение I степени.

ПОЛУЧЕНИЕ  I  СТЕПЕНИ

Допустим, что в прошлом расчетном месяце Вы и трое Ваших  дистрибьюторов (№1, №2, №3) выполнили работу, за которую Вы получили 180 у.е. А в данном расчетном месяце у Вас появился дистрибьютор №4 и объем в 300 у.е. выполнил лишь он один. Но, так ка для получения I степени суммарный объем товарооборота Вашей организации должен составлять 1500 у.е., что мы и наблюдаем с приходом в Вашу команду дистрибьютора №4,  а первая степень дает Вам 24% от объема, то Вы в данном месяце получаете 24% от 300 у.е. = 72 у.е.

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение II степени.

ПОЛУЧЕНИЕ  II  СТЕПЕНИ

Итак, 4 дистрибьютора в Вашей команде - это четыре растущие линии. И как только в Ваших трех линиях появилось по одному дистрибьютору I степени - Д-I, Вы автоматически переходите на позицию II степени. А это уже 28% от объема Вашей команды (например, №5) + (от 4% до 28%) общеструктурного объема (во всех Ваших линиях).

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение III степени.

ПОЛУЧЕНИЕ  III  СТЕПЕНИ

Как только в Ваших любых трех линиях появилось по одному дистрибьютору II степени, Вы автоматически переходите на позицию III степени. А это уже 32% комиссионных от объема товарооборота  Вашей команды (например, №6) + (от 4% до 32%) общеструктурного объема (во всех Ваших линиях).

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение IV степени.

ПОЛУЧЕНИЕ  IV  СТЕПЕНИ

Как только в Ваших любых трех линиях появились, по одному в каждой, дистрибьюторы III степени, Вы автоматически переходите на позицию IV степени, что дает Вам возможность получать 37% от объема товарооборота Вашей команды (например, №7) + (от 5% до 37%) от общеструктурного объема во всех Ваших линиях.

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение V степени.

ПОЛУЧЕНИЕ  V  СТЕПЕНИ

Как только в Ваших трех линиях появилось, по одному в каждой, дистрибьютору IV степени, Вы автоматически переходите на позицию V степени, что дает Вам возможность получать 43% от объема товарооборота Вашей команды (например, №8) + (от 6% до 43%) от общеструктурного объема (во всех Ваших линиях). Вы достигли наивысшей V степени в области третьего вида начисления комиссионных и продолжаете получать дивиденды от созданной Вами организации до бесконечного роста. Плюс к этому, начинаете получать дивиденды из области пятого вида начислений комиссионных вознаграждений. Итак, Вы достигли V вида начисления комиссионных, где 5% от Общемирового дохода корпорации "Тяньши" делится на количество дистрибьюторов, достигших этой области плюс (от 6% до 43%) от объема товарооборота созданной Вами организации. И происходит это, когда в Ваших любых двух линиях появилось по одному дистрибьютору V степени.

Напоминание. Достигший области 5-го вида начислений начинает получать дивиденды согласно условий маркетинг-плана, но продолжает получать доход от работы, созданной им организации.

ПРИНЦИП НАЧИСЛЕНИЯ КОМИССИОННЫХ

Допустим, в данном расчетном месяце ваша структура выстроилась в порядке, показанном на рисунке. По условиям маркетинг-плана при суммарном общеструктурном объеме в 1500 у.е. Вы занимаете позицию I степени. Ваш общеструктурный объем составил 1600 у.е., чего достаточно для квалификации на I степень.

За объемы дистрибьюторов №1, №2, №3 Вы получаете 24%.

№1 - находится на контракте и в этом месяце приносит Вам 0 у.е.

дохода.

№2 - объем 300 у.е. - Вы получаете 24% = 72 у.е.

№3 - закупка 100 у.е., за его объем Вы получаете 24% = 24 у.е.

За объем дистрибьюторов №4, №5, №6 получаете вознаграждение не только Вы, но и дистрибьюторы №1, №2, №3.

№1 - находится на контракте и за объем дистрибьютора №4, равный 300 у.е., получает 0 у.е. дохода.

№2 - максимальная квалификация и за объем дистрибьютора №5,  равный 300 у.е., получает 20%, что составляет 60 у.е.

№3 - квалификация 300 у.е. и за объем дистрибьютора №6, равный 300 у.е., получает 5%, что составляет 15 у.е.

Вы же за объем №4, №5, №6 получаете по следующей схеме:

№4 - Вы 24% - 0% [№1] = 24% от объема [№4 = 300 у.е.] = 72 у.е. - Ваш доход

№5 - Вы 24% - 20% [№2] = 4% от объема [№5 = 300 у.е.] = 12 у.е. - Ваш доход

№6 - Вы 24% - 5% [№3] = 19% от объема [№6 = 300 у.е.] = 57 у.е. - Ваш доход.

Т.е.

а) 0 [№1] + 72 [№2] + 24 [№3] = 96 $

б) 72 [№4] + 12 [№5] + 57 [№6] = 141 $

Всего 237$

В данном расчетном месяце Вы заработали = 237 у.е И т.д по мере роста вашей структуры. И если коротко сказать то принцип начисления комиссионных исходит от разницы процентов по степеням (табл. 2,3).

Для успеха в бизнесе "Тяньши" нужно выполнить всего лишь ТРИ ДЕЙСТВИЯ:

1. Потреблять продукцию самому.

2. Рекомендовать продукцию на сумму (100-300 у.е.)

3. Приглашать единомышленников.

Вдумайтесь: ТОЛЬКО ТРИ. Серьезный человек однажды приняв решение добивается успеха. Нерешительный - долго думает, с трудом принимает решение и легко его меняет.

Бизнес